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企業內訓定制流程

企業培訓:培訓實施方法與流程

發布時間:2015-3-31 14:19:38

 

備注:

為確保培訓效果及培訓內容真正接軌到實際工作中,針對培訓流程設計特加以強調與說明:

 

1)培訓前工作

我們將根據企業的實際情況,在培訓前進行詳細的培訓調查,具體流程為:

2)培訓中工作

 

培訓方案的重點是確保培訓真正能夠使企業的新老員工能一致地認同企業文化,提高團隊的溝通和管理能力, 提升銷售業績,建立企業品牌。因此如何讓學員理解、吸收、消化、運用培訓內容最重要。

3)培訓后工作

 




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